Die Gemeinde Friesenheim (14.000 Einwohner) liegt im Ortenaukreis zwischen den Großen Kreisstädten Lahr und Offenburg. Die Gemeinde erstreckt sich mit ihren fünf Ortsteilen von der Rheinebene bis in die Vorgebirgszone des mittleren Schwarzwaldes, hat eine gute Verkehrsanbindung sowie einen hohen Erholungs- und Wohnwert. Alle Schularten sind im Ort bzw. in näherer Umgebung vorhanden.

Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten

Wassermeister (m/w/d).

Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität, insbesondere:
 

• Betreiben und Überwachen sowie Mitwirkung bei der Planung und dem Bau von Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung einschließlich Störungsbehebung
• Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel
• Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung interner und externer Dienstleister
• Organisation und Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen gemäß Trinkwasserverordnung; Führen von Statistiken.
• Überwachung der Qualität und der Sicherheit beim Bau von Betriebseinrichtungen
• Aufbau einer Bau- und Betriebsdokumentation gemäß technischen Sicherheitsmanagement DVGW W 1000
• Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Betriebszweigen und Dienstleistern
• Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilung innerhalb des 5-köpfigen Teams
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Wohnsitz in näherer Umgebung bis 25 km

Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten.

• geprüfter Wassermeister oder Rohrnetzmeister, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wassergewinnung- und -aufbereitung
• Kenntnisse einschlägiger technischer Regelwerke und Richtlinien
• selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere EDV-Programme
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• gute Umgangsformen sowie ein offenes und sicheres Auftreten
• hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE (ggf. C1E)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b bei entsprechender Qualifikation sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20% der Entgeltgruppe 9b (Stufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD wie z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.).
• vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Hansefit

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Jessica Bühler, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.